¿Que nos hace diferentes?

Diferenciadores

• Personalización y cercanía.
• Relación a largo plazo.
• Retroalimentación constante y trabajo en equipo.
• Apoyo y atención al empleado.
• Transparencia en los procesos.
• Recursos propios.
• Cubrimiento a nivel Guatemala, total.
• Pruebas a aplicar, dependiendo del puesto y lo que el cliente requiera.
• Resumen laboral del candidato completo, este incluye: prueba psicológica, referencias, antecedentes penales y policíacos.
• Revisión de candidato final por medio de Info Data.
• Asesoría constante.

Sistema de Evaluaciones.

Estas evaluaciones son hechas por el asesor corporativo cada 6 meses para evaluar a las tres partes involucradas y poder obtener información importante de mejoras a corto plazo.