¿Que nos hace diferentes?
Diferenciadores
- Personalización y cercanía.
- Relación a largo plazo.
- Retroalimentación constante y trabajo en equipo.
- Apoyo y atención al empleado.
- Transparencia en los procesos.
- Recursos propios.
- Cubrimiento a nivel Guatemala, total.
- Pruebas a aplicar, dependiendo del puesto y lo que el cliente requiera.
- Resumen laboral del candidato completo, este incluye: prueba psicológica, referencias, antecedentes penales y policíacos.
- Revisión de candidato final por medio de Info Data.
- Asesoría constante.
Sistema de Evaluaciones.
Estas evaluaciones son hechas por el asesor corporativo cada 6 meses para evaluar a las tres partes involucradas y poder obtener información importante de mejoras a corto plazo.