¿Que nos hace diferentes?

Diferenciadores

 

  • Personalización y cercanía.
  • Relación a largo plazo.
  • Retroalimentación constante y trabajo en equipo.
  • Apoyo y atención al empleado.
  • Transparencia en los procesos.
  • Recursos propios.
  • Cubrimiento a nivel Guatemala, total.
  • Pruebas a aplicar, dependiendo del puesto y lo que el cliente requiera.
  • Resumen laboral del candidato completo, este incluye: prueba psicológica, referencias, antecedentes penales y policíacos.
  • Revisión de candidato final por medio de Info Data.
  • Asesoría constante.

 

Sistema de Evaluaciones.

Estas evaluaciones son hechas por el asesor corporativo cada 6 meses para evaluar a las tres partes involucradas y poder obtener información importante de mejoras a corto plazo.