Organigramas
Actualmente, muchas empresas carecen de este esquema estructural tan importante que brinda el soporte básico de toda organización empresarial. Este servicio incluye una evaluación de la empresa y sirve para descubrir y eliminar defectos o fallas de organización mejorando así la estructura de la empresa.
Es la representación gráfica de la estructura organizativa. El organigrama es un modelo abstracto y sistématico, que permite obtener una idea uniforme acerca de un organización. Si no lo hace con toda fidelidad, distorsionaría la visión general y el análisis particular, pudiendo provocar decisiones erróneas a los que lo utilizan como instrumento de precisión. El organigrama tiene doble finalidad:
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