Empleados Temporales

Servicio que permite proveer personas que se requieren para cumplir una labor determinada, durante cierto tiempo que el cliente define, ya sea por hora, día, semana o mes. Estos empleados regularmente son parte de la planilla de SERH y no generan pasivo laboral para el cliente. Generalmente utilizados para cubrir incapacidades, vacaciones, períodos promocionales, cargas estacionales o extraordinarias, entre otras causas.

  • Para la realización de una tarea especifica o de un determinado servicio, cuya ejecución, aunque limitada en el tiempo, es en un principio de duración incierta.
  • Para atender las exigencias circunstanciales del mercado, acumulación de tareas o exceso de pedidos, aun tratándose de la actividad normal de la empresa.
  • Para sustituir a trabajadores de la empresa con derecho a reserva en el puesto de trabajo.
  • Para cubrir de forma temporal un puesto de trabajo mientras dure el proceso de selección o promoción.
  • Para cubrir algún evento, periodos pico de la empresa o faltantes en personal por un tiempo estipulado. Ejemplo: como tiempo de maternidad.